Карьерный рост
Эта история произошла несколько лет назад в одном из городов Поволжья. Не буду называть реальных имён и фамилий, чтобы не усложнять себе жизнь, на морали басни это всё равно никак не отразится.
Итак, в городе меняется князёк, и, как водится, новая метла начинает мести по-новому. Партийная чистка затрагивает директора школы олимпийского резерва, который оказался «не своим» человеком, и его увольняют.
Здесь сделаю небольшое лирическое отступление, чтобы подчеркнуть важность этого момента: сегодня работать в государственных структурах — это не значит «представлять интересы народа». Потому что в стране, в которой все природные ресурсы и энергоносители находятся в частных руках, говорить можно только о частных интересах. Если человек работает в государственной структуре, значит он находится в команде, например, господина Пупкина. Или Пипкина. И должен быть «своим», то есть лояльным к политике партии. Вот это «своячество» и играет решающую роль в проблеме трудоустройства. Не личная компетенция, ни опыт работы, ни моральные качества, а именно «удобность» для вышестоящего руководства.
Директор вышеупомянутой спортивной школы таким человеком не оказался и был уволен «по собственному желанию». А на ковёр новоиспечённый Министр спорта пригласил его зама: мол, принимай, батюшка, командование судном. Тот (назовём его Сан Санычем), не будь дураком, и сказал, что с радостью вступит на новую должность, если на содержание школы Министерство выделит названную им сумму.
— Хорошо бы, чтобы не только я как сыр в масле катался, но и тренерский состав жил достойно, и деньги были на проведение сборов, поездки на соревнования и обновление матчасти.
Когда же Сан Саныч увидел дулю, направленную в его сторону, то наотрез отказался повышаться в должности. И ему тоже, конечно, предложили уволиться по собственному желанию. Что он и сделал, вздохнув с облегчением, так как понял, что в этом обезьяннике житья всё равно не дадут.
Когда он, отказавшись от повышения, уходил из школы, его коллеги говорили: «Вот дурак принципиальный. Теперь сторожем работать пойдёт…». Но Саныч оказался не так прост. И в итоге утёр нос системе.
Современное искусство охоты
Несмотря на почтенный возраст, Сан Саныч проявил удивительную предпринимательскую хватку и сумел не только не отказаться от дела всей жизни — тренерства, но и превратить его в солидный источник дохода. Сегодня он проводит индивидуальные занятия с вип-персонами, и его ценник таков, что он зарабатывает почти в три раза больше, чем зарабатывал бы, согласись на должность директора (ну, если считать белую зарплату). При этом, от народа не оторвался, так как часто проводит бесплатные занятия с детьми, на почве чего сотрудничает с детскими домами и школами.
Сан Саныч говорит:
— Многие люди моего поколения не сумели перестроится под новые условия, они ещё мыслят по-старому. Я как-то сумел преодолеть это. Сначала переживал, конечно, после увольнения. А потом понял, что я на своём поле вне конкуренции, так как имею не только нужное образование, но и колоссальный практический опыт, владею методиками подготовки и многими уникальными авторскими разработками. Всё дело в том, чтобы суметь проявить себя не только как тренер, но и как предприниматель, то есть представить себя достойно на рынке услуг. Пришлось немного подучиться в этом плане, но ведь это того стоило.
Я знаю много людей старшего поколения, которые мыслят как Сан Саныч: они работают в системе, но при этом совершенно независимы от неё, так как на них нельзя воздействовать административным ресурсом. Они не бояться потерять работу, так как знают, что легко найдут новые источники дохода, потому что:
1. У них есть финансовая подушка, которая позволяет спокойно пережить период увольнения и поиска новой работы.
2. Они любят своё дело, постоянно развиваются в нём и являются в нём экспертами, а эксперт всегда востребован.
3. Обучаются предпринимательскому мышлению для того, чтобы суметь самостоятельно представлять себя на рынке труда.
Государство сегодня — это такой же игрок на рынке труда, как и частные компании. Человек с дипломом и навыками легко попадает в кабалу работодателю, если не умеет мыслить как предприниматель. Он становится зависим от того, что ему дают, если боится, что не сможет выжить в одиночку. Но мышление предпринимателя — это навык, который развивается, а не даётся от рождения. По сути, это и есть современное искусство охоты.
Рудияр
Общаюсь с подписчиками в своём клубе ВК
_______________________________________________________
Кстати, для всех подписчиков моего канала библиотека ЛитРес подготовила специальный промокод, дающий 25% скидку на весь каталог электронных и аудиокниг. Заходим в раздел промокод и вводим кодовое слово venator
Промокод действует в течение 2-х дней со дня активации.
#трудоустройство #политика #предпринимательство #путь к успеху #личностный рост #своё дело #самореализация #спорт #мотивация #власть
